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Blog

Jasper van de Haar
Google Analytics ist heutzutage ein "Hot Topic" in der Recruitmentwelt. Jeder weiß, dass dort viele Informationen enthalten sind. Doch was ist Google Analytics und wie kann man als Recruiter wertvolle Einsichten aus einem, auf den ersten Blick, komplizierten System gewinnen. In diesem Artikel werde ich dir 5 konkrete Anhaltspunkte geben, die dir wirklich weiterhelfen werden.   Was ist Google Analytics? Google Analytics ist ein Datensammelprogramm von Google. Mit Hilfe einiger Programmierbefehle auf deiner Website lässt du das Programm fortwährend Informationen und Statistiken über die Besucher deiner Website sammeln. Aus diesen Statistiken lassen sich viele wertvolle Einsichten über Ihre Zielgruppe gewinnen; was sie...
19-04-2019
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Jasper van de Haar
Martijn van Ingen
Bei OTYS sind wir eigentlich ganz umgänglich und dennoch gibt es Sachen, bei denen uns die Haare zu Berge stehen. Die fanatische Unterstützung des falschen Fußballvereins (innerhalb von OTY gibt es zum Beispiel eine strikte Aufteilung zwischen Fans von Rotterdam und Amsterdam), aber auch das sprichwörtliche auf einen Recruitment-Haufen Werfen der Funktionen „Recruiter“ und „Stellenvermittler“. Um dieser Verwirrung ein für allemal ein Ende zu setzen, werden wir die Frage beantworten: was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Recruiter und einem Stellenvermittler?   Was ist ein Recruiter? Um die Hauptfrage beantworten zu können, müssen wir erst der Bedeutng beider Begriffe nachgehen. „Aber das ist...
08-01-2019
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Martijn van Ingen
Kategorie: Nachrichten
Martijn van Ingen
Das Jahr 2018 nähert sich dem Ende und das bietet uns die ideale Gelegenheit, um über die Festtage hinaus einen Blick auf 2019 zu werfen. Was werden 2019 die Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sein? Wir zeigen 7 Trends und Entwicklungen auf, die 2019 erwartungsgemäß eine wichtige Rolle spielen werden und worauf Sie sich als Recruiter vorbereiten sollten.   #1 Nischen-Recruiter Talent wird immer seltener, doch auch ungewöhnliche Berufe sind auf dem Vormarsch. Dies ist bedingt durch die Automatisierung und dem Vormarsch neuer Technologien. Denken Sie zum Beispiel an einen Dronenpilot, an einen Cyber Security Spezialisten oder an einen Blockchain Entwickler....
15-12-2018
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Martijn van Ingen
Kategorie: Nachrichten
Arjan de Knegt
Wahrscheinlich um einiges schwerer als nötig und schwerer, als gut für Ihre Conversion Rate ist. In diesem Blog bespreche ich häufig vorkommende Fallstricke mobiler Bewerbungsformulare und zeige Ihnen, wie Sie heute schon Ihre Conversion Rate ordentlich steigen lassen können! Wenn Sie zum Beispiel Google Analytics nutzen, ist Ihnen höchstwahrscheinlich aufgefallen, das der Prozentanteil mobiler Besucher Ihrer Website in den letzten Jahren rasant gestiegen ist. Für viele Unternehmen geht es dabei bereits um mehr als die Hälfte ihres gesamten Websiteverkehrs. Doch nun zu den Bewerbungen, die von mobilen Geräten aus versendet werden. Wie sieht es damit aus? Noch nicht so gut? Zur...
08-12-2018
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Arjan de Knegt
Arjan de Knegt
Wie du wahrscheinlich schon in unserem Whitepaper "der AVG für die Personalbeschaffungsbranche" gelesen hast, gibt es ein paar Dinge, worauf du achten musst, wenn du eine Rekrutierungswebseite besitzt. In diesem Blog werde ich näher auf die Folgen von AVG/GDPR eingehen, wenn du deinen Webseitenverkehr beispielsweise mit Google Analytics verfolgen willst. Seit der Einführung des Cookie-Gesetzes vor einigen Jahren gab es viele Unklarheiten darüber, ob man die Genehmigung der Nutzer einholen muss, bevor man Cookies platziert. Ist die Genehmigung nur unter bestimmten Umständen erforderlich? Die Verwirrung über das neue Cookie-Recht war allgegenwärtig, was zum Teil von dem Gesetzgeber selbst verursacht wurde. Denn...
19-03-2018
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Arjan de Knegt

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