Profiler
Kandidaten direkt vom Web aus finden, speichern und koppeln!
Ein Internetbrowser wie viele andere, aber mit ein paar ganz speziellen extra Qualitäten. Spüren Sie Ihre Kandidaten in allen denkbaren Lebenslaufdatenbanken, sozialen Netzweken und Communitysites auf. Setzen Sie mit einem Knopfdruck die Resultate im Standardformat in Ihre Datenbank. Einfachen und beschleunigen Sie Ihren Researchprozess. Verbessern Sie Ihren Ertrag mit diesem serienmässig dazugehörenden OTYS Produkt.
- Lebensläufe über das Internet finden, sowohl über Suchmaschinen wie auch über Lebenslaufdatenbanken;
- Internetbrowser mit Interface sind optimal für Rekrutierer;
- Zeitersparnis: einen Lebenslauf, den Sie auf dem Netz gefunden haben, können Sie direkt in Ihrer Datenbank einlesen;
- Wenige Handlungen: den Webkandidaten vom Profiler aus an das Stellenangebot koppeln;
- Häufig benutzte Suchaufträge speichern;
- Ihre bevorzugten Kandidatensites als Button in Ihrem Webbrowser.
Internetbrowser speziell für Rekrutierer
Mit dem OTYS Profiler können Sie jede Stellenangebotsbank, worauf Sie abonniert sind, durchsuchen und ganz einfach die gefundenen Kandidatenprofile in Ihre Datenbank eingeben. Aber das ist noch nicht alles: Sie können auch besondere Suchaufträge zusammenstellen, speichern und benutzen, womit Sie z.B. die Lebensläufe mit bestimmten Merkmalen auf Google, LinkedIn oder Hyves finden können. Auch diese Profile können Sie dann ohne irgendwelche Mühe standardisiert verarbeiten.
Häufig vorkommende Suchaufträge automatiseren
Der OTYS Profiler ist das ideale Werkzeug für Ihre Researchabteilung. Häufig vorkommende Suchaufträge werden automatisiert, der Einführungsprozess wird einfacher und die Resultate werden strukturiert und standardisiert.
Zeitersparnis beim Suchen und bei der Einführung
Ersparen Sie bis zu einigen Stunden pro Tag beim Durchsuchen von verschiedenen Lebenslaufdatenbanken, sozialen Netzwerken und anderen Quellen. Mithilfe der ausgetüftelten Textkernel Technologie können Sie allerlei Sorten von Kandidatsprofilen auf eine Art und Weise in Ihre Datenbankeinführen einführen. Koppeln Sie direkt bei der Einführung das Profil des Kandidaten an ein Stellenangebot, wo für Sie auf der Suche sind!
Profiler arbeitet unter anderem mit Google, LinkedIn, Hyves, Facebook, Plaxo, NationaleVacaturebank.nl, Totaljobs, Monsterboard und MrSearch.
OTYS: Matching your imagination.
OTYS